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酒店总经理 (10人)

8000-9999元/月

2019/9/10 8:57:38 扫描二维码

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分享 投诉单位 规避求职风险

基本要求

  • 工作地点:济宁周边地区
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 专业要求:专业不限
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:25 - 35 岁
  • 工作经验:一年以上
  • 职位类别:酒店/宾馆总经理/管理,+酒店店长

福利待遇

岗位职责

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查   

【工作内容】   
1  全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;   
2  围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;   
3  负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;   
4  根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;   
5  全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;   
6  与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;   
7  负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;   
8  关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;   
9  完成公司交办的其他工作。   
【专业培训】   
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

相关经验、技能要求

【任职资格】   
1  大专及以上学历;   
2  有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;   
3  具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;   
4  原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;   
5  认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;   
6  能接受公司1至2年的外派。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情